理成制度资料，这样一来，你这个公司，不就正规起来了么？！

其实招人的工资也没多少，以现在公司的情况，几天的利润就能养活这些人了，而且他们的工作是可以一直做的，就算以后公司规模扩大，也只需要再招几个必要的人才就行，有一个观念你一定要转变过来，员工工资从来就不是企业的负担，因为他们的工作是能创造价值的，所以应该是企业利润的最大来源！”

杨勇立刻点头，“行，听你的，招人！”

陈阳笑了笑，吃了两口菜，又说道，“你以前没招过人，不知道怎么弄，这第一批管理人员我来给你找，以后还需要什么，你直接安排人去办就行。

另外，还有一个东西很重要，那就是加盟费，定多少怎么收，都是问题，这个我也会给你弄好，至于我们这些老乡，他们的加盟费可以不收或者少收，这个你来定，但是合同一定要签，而且要告诉他们这是特殊待遇，否则他们还真当是免费的，”

说着转头看向邹蓉，“这个加盟合同你能不能拟？”

“可以啊，”邹蓉当即脖子一伸，信心满满地说道，“这个东西太简单了，我晚上回去就能做好。”

不就是一份加盟合同吗，随便找个范例改一下就行，完全没难度。

“好，”陈阳笑了笑，又继续跟杨勇说道，“还有，新加入的加盟商也要做好培训，教他们怎么使用收银机，怎么做好服务让生意更好，这些都是需要提前考虑的东西，”

说到这儿，陈阳嘿嘿一笑，“最基本的配置是一家店两个人，多两个也行，这些人都可以派到我们现在的几家店里去帮忙，实战培训最好嘛。”

“对对，”大姨连连点头，非常认真地说道，“我要不是在你们店里干了几天，都不知道怎么弄那些机器，确实要这个实战培训。”

小姨父顿时眼睛一亮，瞬间想到另一个角度，“哎，这个算不算是免费的劳动力啊？！”
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