工，有义务去帮助他们医院的人分担工作，这完全扭曲了一开始的初衷。”

“所以我个人建议，要求各大医院实施级别管理制度，层层递进，但凡是本院医者无法诊断的，再上升到专家看诊，不要让市民自己去选择，因为没到医院，他们也无法准确的判断自己的真实病状，反而给一些普通患者看诊的时候，会错过很多真正需要帮助的人，所以，我建议，要求加高专家看诊的门榄，实行分级管理制。”

舒婳清冷透彻的嗓音一落，成功的引起了众人的窃窃私语和讨论。

“这倒是个不错的方法。”

“是啊，简单快捷的分工，更方便那些真正需要帮助的患者。”

“对对，无论是医院管理还是病人管理，都有很大成效啊。”

“你是不知道，天天重症患者我是接触不到，每天看到的，都是一些头疼脑热的，我都感觉已经成为他们医院的驻扎医生了。”

霍医师思索了好一会儿，点了点头：“这个方法，确实可行。”

舒婳抿唇一笑，被自己的老师肯定，比任何的赞赏都值得回味。

“那既然大家都认同，我几天就给各大医院发通告，要求实行制度。”

“好，可以。”

“可以。”

“我觉得，再此基础上，针对副院说的，每年病人几率增长这个情况，可以有一些政治上的呼吁，比方说可以开免费的讲堂，我最近撰写了一本养生经，也可以给现在的人普及一下，能救一个是一个。”

舒婳笑着说。

她这话，让严肃的会议，忽然间就变得活跃了起来。

“哈哈，现在的人啊，一点都不懂得照顾自己，好好的身体被糟践的你说。”

“有的人心大，觉得自己命大，有的人是有个小病小灾，就觉得自己得了不治之症，自怨自艾，这样的思想啊，实在是无法言说。”

众人你一句我一句，说得热火朝天。

“舒教授到底是年轻，比我们这些老年人啊思路清晰。”副院看着舒婳，就像是看到了接班人似的，欣慰的很。

在坐的各位，哪个不是四十多的年纪，只有舒婳，显得格外的突兀。

“哪有啊。”舒婳咧嘴一笑，开玩笑的说：“不过就是突然的一个灵感而已，慢慢老师们就会发现，没有经验，都是免谈。”

“可惜这么一个好苗子，便宜了霍医师的神外科，要是给我们心肺科，那我一定更好的栽培。”

“几位老师们就别拿我开涮了，我等会儿还有节课呢，小心我飘的找不见东南西北了。”舒婳被他们一言一语的夸赞彻底搞得投降了。

“好了，言归正传。”霍医师即时出来解围，成功的将舒婳从包围圈里揪了出来：“除了这个，其它的人员调动，这计划上都有，都是和你们协调过的，应该是没有什么问题，还有就是关于我们小婳的一个驻扎。”

他看着舒婳：“你有特别想去的地方吗？”

舒婳愣住了，她是怎么都没想到，这样的公务还有她的份儿。

要知道，医学院的人去了，那就是专家教授级别的，是医院排忧解难的军师，那去了，到哪里都是受人尊敬的。

她不过是一个刚刚晋升的讲师，而且年纪也尚轻，且不说去了会不会被人看低，首先她自己就觉得，没那么可行。
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