集团整体年龄结构年轻化，带来的好处就是充满了活力。

用后世略带调侃的话来说，闪驰集团包括檀锦程在内，至少有近八成以上的人都是奋斗逼。

没办法，都是年轻人，缺钱啊；加上公司待遇不差，所以整个公司显得激情满满。

但也有不好的，就是在公司大事上年轻人会听檀老板的，但在一些玩闹性质上的，大

《2003：从外贸开始》第371章 年会进行时 正在手打中，请稍等片刻，

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