不管是同事之间的人际关系，还是个，我都还挺能接受的，我就是因为当时想的时候觉得就像你讲的，杨师傅是很重要的吗，所以呢我也是，就是托了很多关系或者是说，有上面，朋友帮助啊什么的，然后才会找到了现在这个师傅，他也是一个。非常有资历，然后嗯，水平很好的一个师傅，但是，就像我们之前讲的一样，因为他有资历嘛，那么相对而言的年纪，肯定就是会稍微大一些了我感觉在这个沟通上或者是说工作交流上稍微有那么一点点不是很好就是感觉有点吃力，你知道吧，就这一块，我想问问你看到底要怎么弄。”

“如果说你师傅真的能力不错那，势必还是要跟着的啊，如果你放弃的话也说不定。找不到这么好的师傅。你能跟着他能学到一些什么？不管自己受到最大的委屈[流泪]，就是是就是先。嗯，忍受两年吧。律师啊，真的不是一年两年的事儿，你可以问你师傅啊，是多少年混过来的？”。

“唉那我肯定也不用去问他的呗他都已经混了30多年现在都已经快，荣誉退休，各种了所以我也知道她肯定是有这样的能力，或者是说也有这样的，人脉资源等等各方面都非常的不错，要不然我当时也不会，拖了关系，想要拜倒在他名下了嘛对不对，就是像你说的一样，那我也只能好好的熬着呗，起码等这几年先过去。”
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