他上定了而且要一跟到底！

“何爷，您就瞧好吧！”

黑三拍着胸脯，立下了军令状。

有了充足的资金，有了黑三这个得力的执行者服务社的筹备工作进行得异常顺利。

铺面被重新装修，后厨按照何雨柱画的图纸，改造得比轧钢厂小食堂还要专业。

各种锅碗瓢盆、桌椅板凳，也通过黑三的渠道，用最低的价格，置办得妥妥帖帖。

万事俱备，只欠东风。

而这股东风，就是何雨柱的另一个布局――人才。

他将马华和刘岚，叫到了这家已经初具雏形的“雨柱饭店”里。

当两人看到眼前这个窗明几净、比国营饭店还气派的铺面时，都惊得说不出话来。

“师傅……这……这是您……”

马华结结巴巴地问道。

“没错。”

何雨柱点点头，没有隐瞒，“这是咱们自己的事业。是我何雨柱的也是你们的。”

那不是雇佣合同，而是一份充满了未来色彩的――“技术入股及分红协议（草案）”。

协议上清清楚楚地写着：马华刘岚作为“雨柱餐饮”的创始技术骨干，将分别享有未来饭店纯利润的百分之五和百分之三的干股分红。

“师傅！这……这使不得啊！”

马华和刘岚看到协议内容，吓得脸都白了连忙推辞，“我们能有今天，都是您教的。我们给您干活，是天经地义的！怎么能要您的股份和分红呢！”

“我给你们的你们就拿着。”

何雨柱的语气，不容置疑，“我何雨柱要的不是给我打一辈子工的伙计，而是能和我一起，把这个事业做大做强的合伙人！你们的技术，就是你们的股份。以后，你们不再是为我干，而是为我们共同的事业干，为你们自己干！”

他看着两人感动的模样，又从口袋里掏出两个厚厚的红包，塞到他们手里。

“这里面，是预支给你们的第一笔分红。拿回去给家里安顿好。马华，你不是一直想给你娘在城里买个小点的院子吗？这笔钱，够付头款了。刘岚，你也老大不小了置办点像样的嫁妆，找个好人家。”

“扑通！”

刘岚也红着眼圈，重重地点头。

何雨柱扶起马华，心中一片感慨。

他知道，千金易得，人心难买。

今天他撒下的是两颗忠诚的种子。

在未来的日子里，这两颗种子，将为他的商业帝国，撑起最坚实的根基。

【叮！检测到宿主完成核心班底构建，团队凝聚力已达顶峰，系统奖励发放！】

【奖励：解锁人才管理模块（初级），可查看核心成员忠诚度、潜力值等基础信息。】

何雨柱看着脑海中，马华和刘岚头像后面那清晰显示的“忠诚度：100（死忠）”的字样，嘴角勾起了一抹满意的笑容。

他的商业帝国，从今天起，正式扬帆起航！

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