给最靠近我的一个骨干，让他看过后往下传。

我之所以这么做，是因为之前我在面对记者们和辞退单玉燕事件中的表现，可能会让他们感到公司不会因此垮掉，可对于余墨一重回公司前的这段时间，由谁来管理的问题上，真实地讲，他们还是迷茫的。

而这种迷茫势必会引起思想浮动，后果就是公司的经济效益大大降低，所以，我必须当众拿出这个聘用书，白纸黑字加盖公章，相当于给他们吃了一个定心丸。

事实也的确如此，几分钟后，当转了一圈的聘用书再回到我手里时，骨干们的表情都比刚才平稳多了，于是，我接着说。

“现在，我以公司副总裁的身份开始发言，首先，我感谢在座的各位对‘余烟公司’所做出的贡献，‘余烟公司’能这么快地脱颖而出，是和各位的努力分不开的，没有你们，就没有公司，更谈不上成就。”

我的一番话让在做的骨干们非常受用，从他们的脸上可以看出“主人翁”的思想正在胸中燃烧，我抓住这大好时机，话锋一转，言辞犀利地表示。

“虽然我对大家心存感恩，但对于那些企图在此阶段无事生非，背后搞小动作的人，不管你曾经做过多大的贡献，对不起，我是一定会把你请出公司的，因为我决不允许一粒老鼠屎害了一锅粥的事情发生，当然，我这么做不止是为了我自己，更是为了大家的利益。”

会场上鸦雀无声，我一鼓作气地再说。

“既然谈到这里，我们就不能只说不做，请市场部的正副科长听好了，从今天开始，穆海公司在我公司的所有业务往来均停止，并且以后也坚决不允许和他们有任何瓜葛，因为他们总经理的为人很是龌龊，我们坚决不能给这样的人机会，不然就是在为虎作伥。”

底下一阵小声议论，也有个别骨干持不同意见，说我这样做是不是太狠了，我知道第一把火肯定会有杂音的，等骨干们都不说话时，我提醒大家。

“如果没有证据，我是不会冤枉好人的，散会后，市场部的正副科长可以回去查下穆海公司的业务往来情况，就能明白其中藏有什么猫腻，而我又为什么会这么做了。”

其实这是我的一步险棋，因为时间的原因，我并没有掌握到穆海的一些不当行为，我只是凭着对他的了解，想到中间必定会不干净。

可当看到市场部正副科长脸上略带激动的表情时，我彻底放下了心，原来他们早就知道这一切，可能是碍于穆海是余墨一的表弟才没有捅出来的。

骨干们个个都不是吃干饭的，也都很快揣摩出其中的意思，都对我投来了佩服的眼神，会议气氛被瞬间打开，接下来，关于公司的未来走向，骨干们纷纷发表自己的意见，场面很是积极、热烈。

成功主持了第一次会议后，我增加了很多的信心，可同时也感觉出奇的累，因此，我又设身处地的新增了很多对余墨一不易的感慨。

下班后，我就迫不及待地赶去医院，却发现余墨一的伤虽然控制住了，但他始终都没有睁开眼睛。

这都过去几十个小时了，不应该这样啊？我心焦地去找主治医生。

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